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  物贸公司履行董事、总经理张文选结合人才建造，对导师带徒活动提出了具体要求。

  物贸公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘艳萍对贯彻落实人才战略部署，强化导师带徒活动的效果作了总结。

  物贸公司行政办公室副主任、团委书记、女工委主任陈舒芳宣读公司“导师带徒”活动实施办法

  会上，与会员工仔细听取了上年度师徒的作业情况，并对师徒的实践体现作了评分，用现场投票的方法评选出一对优异师徒。

  近年来，物贸公司分外的重视专业方面技术人才建造，经过把导师带徒活动和工匠精力宣讲、岗位技术大比武等活动有机结合起来，在青年干部人才教育训练上取得了明显的成效。

  物贸公司分外的重视立异作业室建造，整合工匠资源，创立“吴亚松技术人才立异作业室”，相继研制出产国内首台核电立式疏水泵，顺畅出口巴基斯坦；应邀参加中国世界核电工业及配备博览会，工业制作真实走向了世界核电大舞台；自主研制出产SDDF型地道轴流风机，顺畅出口阿联酋铁路项目，成功进入中东商场。吴亚松立异作业室立异“7+4+2+N”的创立形式，荣获天津市“先进作业室”荣誉称号。

  物贸公司立异人才教育训练方法，以导师带徒、工匠演示班、技术大比武、车间班组竞赛为载体，为车间一线车工、铣工、磨工、钳工、电焊工等五类工种共展开10余次技术训练和竞赛，培育优异师徒30余对，技术人才50余名，覆盖率达90%以上；到现在，已完结地道轴流通风机等10余种风机类型的规划，申报近10项工业制作国家专利。被多家合作单位颁发“降本立异奖”、“优异供货商”等荣誉称号，“工业制作”品牌越擦越亮，新签合同额、产量、赢利接连两年完成稳步增长。

  物贸公司重视工匠精力的演示引领效果。总结提炼“工匠精力”、“核电精力”，并举行“工匠精力在我身边”主题系列活动、“身边的典范、前行的力气”主题巡回宣讲、读书系列活动，接连两年荣获十八局集团工会特征作业二等奖、三等奖。经过建立工匠演示岗、工匠责任区，以身边人讲身边事，大力宏扬工匠精力，促进企业全面立异开展。